Overheid
GA TERUG Vacatures
Geplaatst op: 10-06-2024

Recruitmentassistent

Heb je interesse?
VOOR WIE IS HET BEDOELD?
  • Kandidaten met een doelgroepindicatie
WAT GA JE DOEN?

Als recruitmentassistent ben je van grote toegevoegde waarde in de wervingsopdracht van de politie. Je ondersteunt het werving-en-selectieproces voor nieuwe medewerkers. De juiste mensen op de juiste plek: daar zet jij je voor in. Een gevarieerde baan mét impact, want jij werkt indirect mee aan de veiligheid van ons land.

HOE ZIET JE DAG ERUIT?

Samen met je collega recruitementassistenten werk je nauw samen met het recruitmentteam en ondersteun je de recruiters administratief bij de vervulling van vacatures. Je bent het eerste aanspreekpunt en gezicht van de afdeling. Daarbij ben je bij alle fasen van de werving en selectie betrokken, waardoor jouw werkdagen lekker afwisselend zijn. Het ene moment bel je met kandidaten omtrent het maken of afronden van online testen, en het andere moment bijt je je vast in een correcte administratieve afhandeling in onze verschillende systemen.

WAT BRENG JE MEE?
  • Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen een HR- of recruitmentafdeling;
  • Je krijgt er energie van om mensen op de juiste baan te krijgen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
  • Je bent bereid om af en toe naar een andere werklocatie te reizen;
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn)
  • Je staat ingeschreven in het Doelgroepregister. Sta je niet ingeschreven? Dan kom je niet in aanmerking.
  • Vermeld duidelijk voor hoeveel uur je beschikbaar bent.
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.819,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheid. In jouw inwerkperiode ben je wat vaker op kantoor te vinden. Daarna spreek je met je collega’s gemiddeld 1 á 2 keer per week af op een van onze locaties.
VRAGEN?

Heb je een vraag, neem dan contact op met michiel.van.den.berg@tilburg.nl, werkmakelaar gemeente Tilburg. Ben je enthousiast geworden en wil je graag meteen aan de slag? Solliciteer dan via onderstaand mailadres. Na ontvangst van jouw reactie zal de vacaturehouder contact met je opnemen en je inlichten over het vervolg van de procedure.