Werken met begeleiding
Wil je graag betaald aan het werk, maar lukt dat nog niet? Bijvoorbeeld omdat je begeleiding nodig hebt, nog nooit of al een tijdje niet meer hebt gewerkt? Dan kun je tijdelijk bij Kikmaat gaan werken.
1.
Wat is het?
Wil je graag betaald aan het werk, maar lukt dat nog niet? Bijvoorbeeld omdat je begeleiding nodig hebt, nog nooit of al een tijdje niet meer hebt gewerkt? Dan kun je tijdelijk bij Kikmaat gaan werken via een ontwikkelbaan. Je doet werkervaring op waarbij je ontwikkeling voorop staat. Je gaat aan de slag op verschillende werkplekken die aansluiten bij jouw ontwikkeling. De ontwikkelbaan is een tijdelijke baan en een opstap naar een baan bij een andere werkgever. De duur van de ontwikkelbaan is afhankelijk van je ontwikkeling maar nooit langer dan 3 jaar. Als je klaar bent voor de volgende stap word je geholpen met solliciteren.
2.
Wat is het doel?
Met deze werkervaring vergroot je jouw kansen op een baan bij een andere werkgever.
3.
Hoe lang duurt het?
Je start met een introductieprogramma van 4 weken bij de Diamantgroep. Je gaat dan aan de slag met vragen zoals; wie ben ik?, wat kan ik? en wat wil ik? Dit gebeurt via gesprekken en waar nodig met hulpmiddelen zoals testen, spellen, VR, assessments of meeloopdagen. Vervolgens start je met een proefperiode van twee maanden op een werkplek en kun je wennen aan het werk. Gedurende deze 2 maanden behoud je je uitkering. Je krijgt begeleiding en we kijken of het werk bij jou en je mogelijkheden past. Gaat alles goed? Dan krijg je een (tijdelijk) dienstverband met arbeidsovereenkomst en salaris. Ondertussen zoekt de werkmakelaar naar passend werk voor jou bij een andere werkgever.
4.
Voor wie is het?
Je hebt een participatiewet uitkering van de Gemeente Tilburg. Je wilt graag aan het werk en bent minimaal 12 uur per week beschikbaar. Je hebt al meerdere trajecten geprobeerd en gebleken is dat deze niet passend voor je zijn. Je kunt dan in overleg met je klantregisseur onderzoeken of je in aanmerking kan komen voor een Ontwikkelbaan.
5.
Hoe ziet het contact eruit?
Je hebt contact met je klantregisseur. Deze kan je aanmelden voor een ontwikkelbaan als je voldoet aan alle voorwaarden. Daarna heb je een plaatsingsgesprek bij KikMaat. Als jullie het allebei zien zitten, dat je aan de slag gaat en op welke (tijdelijke) werkplek, spreek je af wanneer je kunt starten. Je krijgt begeleiding op de werkplek en je houdt ook contact met de werkmakelaar als je klaar bent voor een nieuwe baan bij een andere werkgever.
English