Loonkostensubsidie
1.
Wat is het?
Heb je een arbeidsbeperking? Dan kun je misschien niet al het werk doen, dat bij je baan hoort. Je kunt bijvoorbeeld maar 75% van het werk doen dat bij jouw baan hoort. Dit percentage noemen we je loonwaarde. Met een loonkostensubsidie helpen we jou en je werkgever met de 25% van het werk dat je niet kunt doen.
Jij krijgt dan toch 100% van het minimumloon betaald van jouw werkgever. En jouw werkgever krijgt daar een financiële compensatie voor terug.
2.
Wat is het doel?
Het doel is dat iedereen die een arbeidsbeperking heeft kan werken op een werkplek die bij hem of haar past.
3.
Hoe lang duurt het?
De werkgever ontvangt loonkostensubsidie, zolang jij bij deze werkgever blijft werken.
4.
Voor wie is het?
Sta je in het doelgroepregister? Dan is de kans groot dat je werkgever een vergoeding krijgt in de loonkosten. Dit stellen we vast via een loonwaardemeting. Een arbeidsdeskundige komt dan langs op je werkplek en onderzoekt hoeveel jij kunt verdienen (loonwaarde). Ook als je beschut werk wilt doen is loonkostensubsidie mogelijk.
5.
Hoe ziet het contact eruit?
Je hebt contact met de werkmakelaar bij het vinden en behouden van een baan die bij je past. Voor het bepalen van de hoogte van de loonkostensubsidie voor je werkgever heb je contact met een arbeidsdeskundige.
English